Az elrendezés szigorú Elhanyagolás rudnak ildikó tegnap tragédia Pihenés
GENERAL IMPLEMENTATION PROCESSES OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND ITS ECONOMIC EFFECTS IN HUNGARY
Kommunikáció- és médiatudomány BA | Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar
PROGRAMFÜZET MULTIKULTURALITÁS A XXI. SZÁZADBAN - TUDOMÁNYOS KONFERENCIA MÁJUS 8. Helyszín: Gödöllő, Páter Károly u PDF Free Download
Impact of Diversity Management on Employees' Engagement: The Role of Organizational Trust and Job Insecurity
A dokumentum használatával elfogadom az Europeana felhasználói szabályzatát.
A dokumentum használatával elfogadom az Europeana felhasználói szabályzatát.
Link between cultural dimensions and leadership styles of organizational managers in Turkey context of hofstede and GLOBE studies | Studia Mundi – Economica
PDF) MEASUREMENT OF THE EFFICIENCY OF AZERBAIJAN REGION HOTEL ORGANIZATION: WINDOW ANALYSIS AND MALMQUIST INDEX | Fuad Selamzade - Academia.edu
Page 114 - Azerbaijan State University of Economics
Tesla and Opus: Off Leash | San Antonio TX
PDF) Cultural intelligence: key influences
Sustainability | Free Full-Text | The Role of Cultural Factors in Sustainable Food Consumption—An Investigation of the Consumption Habits among International Students in Hungary
Impact of transformational leadership on employees' reactions to change and mediating role of organizational trust: Evidenc
PDF) Trust as an Ever-Growing and Inexhaustible Value in Organizations in the Light of the Literature | Ildikó Rudnák - Academia.edu
Journal Plus Education
PDF) Employment of foreign students after graduation in Hungary in the context of entrepreneurship and sustainability
Page 120 - Azerbaijan State University of Economics
www.ecosciences.edu.az :.
Page 128 - Azerbaijan State University of Economics
Kommunikáció- és médiatudomány BA | Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar
Egyén és kontextus I. Aktuális kutatások a tanszékünkön | Humántudományi Intézet
A dokumentum használatával elfogadom az Europeana felhasználói szabályzatát.
Studia Mundi - Economica Vol. 2. No. 3.(2015) 113 10.18531/Studia.Mundi.2015.02.03.113-126 KULTURÁLIS INTELLIGENCIA BEMUTATÁSA